La UGPP en 2026 cruza nómina electrónica, facturación DIAN y planillas PILA automáticamente. Los errores cuestan entre $10 y $100 millones.
Los 3 más auditados
1. Pensión (12% empleador)
Error más común: cotizar solo sobre salario básico omitiendo horas extra, comisiones y bonificaciones habituales.
2. ARL
Clasificar a trabajadores en nivel de riesgo inferior al real para pagar menos. El cruce automático lo detecta.
3. Caja de Compensación (4%)
Obligatoria desde el primer empleado con más de 10 SMMLV de nómina mensual. Retroactivo hasta 5 años.
Novedad 2026
La UGPP cruza ingresos facturados electrónicamente con la base de cotización de independientes. Si factura $15M pero cotiza sobre 1 SMMLV, el sistema lo detecta.
